Prevenzione della Corruzione

Riferimenti normativi

Art. 10, c. 8, lett. a), D.Lgs. n. 33/2013
Art. 1, c. 8, L. n. 190/2012
Art. 43, c. 1, D.Lgs. n. 33/2013
Art. 1, c. 14, L. n. 190/2012
Art. 18, c. 5, D.Lgs. n. 39/2013

Contenuto d’obbligo

Nella sezione sono pubblicati:

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza e suoi allegati, oppure le misure integrative di prevenzione della corruzione individuate ai sensi dell’articolo 1, comma 2-bis della legge n. 190 del 2012 (Modello 231)
Nominativo e recapito del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione recante i risultati dell’attività svolta
Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al D. Lgs. n. 39/2013
Modello 231, comprensivo del codice etico

Contenuti

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza

I Piani per la prevenzione della corruzione e della trasparenza adottati dalla Società sono pubblicati in questa pagina dedicata.

Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

In attuazione a quanto disposto dal D.Lgs. 25 maggio 2016, n. 97, con delibera del 10 settembre 2021, il Consiglio di Amministrazione, prendendo atto della prevista quiescenza dell’ing. Walter Curto, ha riconfigurato le responsabilità in essere di cui alla L. 190/2012 e al D.Lgs. 33/2013, nominando l’ing. Mauro Piffer quale Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza della Società a decorrere dal 1° ottobre 2021; per il relativo recapito si rinvia ai contatti a piè pagina.

L’atto di nomina del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza.

Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

Segnalazione di illeciti

Il whistleblowing è uno strumento attraverso il quale i dipendenti di una organizzazione, pubblica o privata, segnalano a specifici individui o organismi (compresi organi di polizia e autorità pubbliche) un possibile illecito o qualunque condotta irregolare, commessa da altri soggetti appartenenti all’organizzazione.

Tutte le informazioni sul tema e le iniziative adottate dalla Società sono pubblicati in questa pagina dedicata.

Atti di accertamento delle violazioni

Assenza di violazioni.

Modello 231

Il Consiglio di Amministrazione della Società ha adottato il proprio Modello 231, comprensivo del Codice Etico, ed istituito l’Organismo di Vigilanza.

Tutte le informazioni sul tema e le iniziative adottate dalla Società sono pubblicati in questa pagina dedicata.