Ammontare complessivo dei premi
Art. 20, c. 1, D.Lgs n. 33/2013
Criteri di distribuzione dei premi al personale e ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti
Premio di Risultato: istituto accessorio variabile previsto da CCNL di riferimento negoziato e stipulato con le OOSS (Organizzazioni Sindacali).
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2023 al personale è pari a euro 345.241,35
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2022 al personale è pari a euro 481.171,33
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2021 al personale è pari a euro 512.815,00.
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2020 al personale è pari a euro 555.860,34.
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2019 al personale è stato pari a euro 438.579,02, integrato dalla quota aggiuntiva del 14,5% - pari a euro 8.005,29 - per chi ha scelto il trasferimento del PdR stesso in welfare.
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2018 al personale è stato pari a euro 464.144,46.
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2017 al personale è stato pari a euro 455.072,76.
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2016 al personale è stato pari a euro 495.263,70.
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2015 al personale è stato pari a euro 530.304,22.
L'ammontare complessivo del Premio di Risultato di competenza erogato nel 2014 al personale è stato pari a euro 644.587,00.
MBO (Management by objectives)
Istituto accessorio variabile assegnato a livello individuale rivolto a figure manageriali/responsabilità peculiari.
Gli importi assegnati sono collegati al raggiungimento di obiettivi comuni a tutta l'azienda e di obiettivi specifici individuali. Gli obiettivi riguardano le seguenti aree: Economics, Programmazione, Rispetto tempi, Efficienza/Semplificazione, Reputazione, Coinvolgimento/Emancipazione persone.
| Ammontare aggregato | |
| MBO 2013 erogato nel 2014 | € 459.846,00 |
| MBO 2014 erogato nel 2015 | € 472.468,00 |
| MBO 2015 erogato nel 2016 | € 393.235,00 |
| MBO 2016 erogato nel 2017 | € 316.607,79 |
| MBO 2017 erogato nel 2018 | € 296.916,30 |
| MBO 2018 erogato nel 2019 | € 280.686,97 |
| MBO 2019 erogato nel 2020 | € 359.420,01 |
| MBO 2020 erogato nel 2021 | € 313.767,00 |
| MBO 2021 erogato nel 2022 | € 303.943,25 |
| MBO 2022 erogato nel 2023 | € 275.512,18 |
Premi al personale riferiti al periodo 2015 -2017 erogati da Trentino Network
| Ammontare aggregato | |
| Premio di Risultato 2017 erogato nel 2018 | € 76.728,47 |
| MBO 2015 erogato nel 2016 | € 95.100,00 |
| MBO 2016 erogato nel 2017 | € 81.200,00 |
| MBO 2017 erogato nel 2018 | € 58.321,12 |
Di seguito in estratto i criteri di distribuzione del Premio di Risultato 2017
