Dirigente in ambito Cybersicurezza

La figura del Dirigente in ambito Cybersicurezza avrà una delega formale operativa ed economica, anche nell’ottica di contribuire alle decisioni aziendali, alla gestione del budget ed al raggiungimento dei risultati, garantendo al contempo il pieno rispetto dei processi aziendali. La figura ricoprirà il ruolo di Chief Information Security Officer (CISO) e avrà il compito di coordinare e gestire le attività, i servizi, le risorse assegnate e i processi e le policy della Cybersicurezza, nonché i rapporti e le relazioni relative alla Cybersicurezza delle infrastrutture e dei servizi digitali della Società e degli Enti soci, per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. La figura sarà a riporto della Direzione Generale, opera nel rispetto delle procedure e direttive di Trentino Digitale SpA.

Scadenza per la presentazione delle candidature: 23 marzo 2026, ore 12.00

Il profilo professionale ricercato dovrà essere in possesso delle seguenti conoscenze, capacità e competenze:

  • conoscenza della normativa in materia di digitalizzazione e trasformazione digitale della pubblica amministrazione;
  • conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali, di cybersicurezza, inclusa la Direttiva NIS 2, e delle circolari dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale (ACN);
  • capacità di gestione del rischio (Risk Management), di governance dei processi e servizi di cybersicurezza;
  • capacità di guidare e ispirare un team verso una visione condivisa e di assegnare compiti in base alle competenze dei collaboratori, favorendone la valorizzazione dei talenti, la crescita e lo sviluppo professionale;
  • capacità di analisi, scouting e benchmarking di soluzioni per la definizione e implementazione di misure tecniche e organizzative per la prevenzione e la gestione degli incidenti;
  • capacità di pianificazione, di definizione del forecast operativo e finanziario aziendale, del budget, nonché di elaborazione di proposte in relazione alle strategie aziendali; 
  • capacità di comprendere le esigenze degli interlocutori e degli stakeholder attuando le migliori strategie per mitigare i conflitti al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati;
  • capacità di comunicare le informazioni in modo chiaro e sintetico, sia verbalmente che per iscritto;
  • capacità di analizzare situazioni complesse e trovare soluzioni efficaci, tempestive ed efficienti con focus sulla qualità del risultato finale e sul rispetto degli obiettivi prefissati;
  • capacità di guidare l’organizzazione attraverso importanti processi di trasformazione.

 

Cosa viene valutato:

  • comprovata esperienza, almeno quinquennale, nella gestione del rischio cyber, assessment e compliance a standard e framework di sicurezza presso soggetti di natura pubblica o presso aziende analoghe, per dimensioni e complessità, a Trentino Digitale S.p.A;
  • comprovata esperienza manageriale e di leadership, almeno quinquennale, di gruppi di lavoro nell’ambito della cybersicurezza con responsabilità diretta di strutture tecniche, con gestione di budget e per obiettivi;
  • consolidata esperienza maturata nella gestione e realizzazione di progetti complessi legati a tematiche di cybersicurezza conformi alle normative vigenti;
  • consolidata esperienza relazionale e comunicativa nella gestione dei rapporti con personale,  stakeholder istituzionali, fornitori e team di lavoro, anche finalizzati allo scambio di informazioni sullo stato della minaccia e dei rischi cyber;
  • consolidata esperienza e conoscenza nella definizione di modelli di stima di impatto sistemico di vulnerabilità e incidenti, di framework di gestione del rischio cyber e di tassonomie cyber;
  • consolidata esperienza nella creazione e mantenimento del catalogo di servizi/processi cyber di organizzazioni, pubbliche e private, e dei relativi processi e procedure;
  • comprovata conoscenza della famiglia di standard ISO/IEC 27000, ISO 22301 e possesso di certificazioni, e/o documentazione relativa alla proficua frequentazione di corsi di specializzazione o corsi specifici attinenti per la figura e per le attività CSIRT;
  • comprovata esperienza nella gestione di appalti pubblici e dei contratti e nei relativi adempimenti normativi e procedurali.

 

Cosa viene offerto:

  • contratto a tempo determinato di durata 5 (cinque) anni;
  • inquadramento contrattuale: Dirigente;
  • il contratto di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi;
  • l’inquadramento del profilo di Dirigente in ambito Cybersicurezza (Rif. CS.26.2.1) è di Dirigente a tempo determinato e la retribuzione annua lorda complessiva è così composta: Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a Euro 90.000, e parte variabile lorda, in relazione al grado di raggiungimento degli obiettivi (MBO), fino ad un massimo di Euro 10.000. La proposta di inquadramento retributivo sarà commisurata alle effettive esperienze e competenze maturate.
  • possibilità di svolgere le attività lavorative parzialmente da remoto.

 

Sede di lavoro: Trento

 

 

Come candidarsi

Documenti da presentare

  • autocertificazione requisiti minimi (scarica qui il format)
  • curriculum Vitae, preferibilmente in formato Europass (comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali)
  • copia del titolo di studio richiesto nel profilo
  • copia di un documento di identità in corso di validità 
  • copia del codice fiscale


Modalità presentazione candidature

inviare una mail a: recruitment@pec.tndigit.it
indicando:

  • “Selezione per l’assunzione a tempo pieno e determinato di Dirigente in ambito Cybersicurezza”.

Scadenza per la presentazione delle candidature:   23 marzo 2026, ore 12.00

Per ulteriori informazioni:

 

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).